安装造价工程师任职素质要求、岗位说明书 1、任职素质要求（最低任职资格要求） 资格 ●学历 : 大学专科及以上学历 ●专业：工程造价或工民建专业 ●经验： 5年以上同岗位相关工作经验，熟悉安装工程造价管理工作，持安装造价工程 师资格证； ●性别：男 ●年龄： 28-45 岁 ●形象佳 ●语言水平 :良好的书面、口头表达能力 ●计算机水平：熟悉电脑、办公软件、 CAD、广联达图形算量、计价软件 ●相关技能 : 对所在地建筑市场、房地产市场有一定了解，熟悉工程建设、项目管理相 关的经济、法律、金融知识；熟悉定额计价与工程量清单计价，熟练掌握重庆市工程 造价法律法规及政策，能独立完成预结算编制、审核，并具有较强的工作能力、分析 判断能力、协调能力、沟通能力。 2、岗位说明书 ●安装工程预算编制、审核 —根据施工图及设计变更，编制给排水、强弱电、消防、暖通 等工程预算，为成本控制提供依据，配合监督
（一） 1、预备费 =基本预备费 +涨价预备费 2、基本预备费 =(工程费 +工程建设其他费 )×基本预备费率 3、工程费 =设备及工器具购置费 +建筑安装工程费用 4、涨价预备费 P=Σ I t[(1+f) t-1] I t---建设期第 t年的静态投资 f---建设期物价平均上涨率 5、静态投资 =工程费 +工程建设其他费 +基本预备费 6、投资方向调节税 =(静态投资 +涨价预备费 )×投资方向调节税率 7、建设期贷款利息 =Σ (年初累计借款 +本年新增借款÷ 2)×贷款利率 8、固定资产总投资 =静态投资 +涨价预备费 +投资方向调节税 +建设期贷款利息 9、生产性建设项目拟建项目总投资 =固定资产总投资 +流动资金 10、非生产性建设项目总投资 =固定资产投资 11、建设项目总造价 =固定资产投资总额 12、项目的流动资金 =拟建项目固定资产总投资×固定资产投资流动资金率 13
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