培训班跟班人员工作规范 为不断改进培训方式,及时发现和解决培训过程中存在的问 题,进一步完善培训内容、提高培训质量,公司人事部在举办每 期培训班时均派一名同志跟班。现就跟班人员职责、工作内容做 如下规范。 一、跟班人员的职责 跟班人员除以学员身份跟其他人员一样参加正常培训活动 外,作为集团公司人事部的派出人员,在整个培训期间同时应履 行以下职责: 1、监督培训中心对培训班的组织情况; 2、对本期培训班课程内容设置、计划安排、师资配备等提出 问题与改进建议; 3、发现学员接受培训的积极性、参与培训活动的主动性以及 有关思想动态,并听取他们对 培训工作及其它工作意见与建议; 4、及时发现优秀后备干部、专业特长人才并报人事部; 5、对组织单位后勤保障、医疗保障等的落实情况及突发事件 的应急处理情况进行监督。 二、跟班人员工作内容 跟班人员应严格按照组织单位要求按时参加培训期间的所有 活动,除此以
!" #$%&’ (%)制造业信息化工程 *++,-* 制造业信息化 工程统计培训班 在北京举办 制造业信息化工程重大项目管理办公室 中国制造业信息化 *. 为了加强制造业信息化的统计工作,科学地评价制 造业信息化工程,科技部高新司与信息产业部信息化推 进司委托国家信息化测评中心和天津市生产力促进中 心共同制订了《制造业信息化指数构成方案(试行)》,并 在全国实施制造业信息化工程的省(区、市)和重点城市 开展统计工作。为了使各地对制造业信息化指数有全面 的了解,更好地组织数据采集工作,制造业信息化工程 协调领导小组于 !""# 年 $ 月 $% 日&!" 日在北京举办 了制造业信息化工程统计培训班,来自全国实施制造 业信息化工程的省(区、市)和 重 点 城 市 的 $"" 余 人 参 加了培训。 制造业信息化工程协调领导小组组长、科技部高新 司李健司长和信息产业部国家信息化测评中心宋玲主