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更新时间:2026.04.18
采购部工作计划及绩效考核制度

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1 采购部工作计划及绩效考核制度 根据公司年度经营目标,制定 2015 年采购部工作计划及绩 效考核制度。 采购部根据工作内容不同划分为以下四个方面: 市 场内部采购、外部采购、包装物及其他物料采购、 国际贸易采购。 一、市场内部采购 (一)、工作内容: 2015年计划采购鲜牛羊肉销售所需原材 料 1000吨,其中羊肉 600吨,牛肉 400吨。严格按照公司生产 加工需要和销售部订单需要在市场内部采购优质鲜肉, 根据年采 购净利润合理制定《鲜肉采购薪酬制度》 ,提高采购人员的自身 素质和业务水平 ,, 提高采购效率, 真正做到降低成本, 保护公司 利益。 (二)、工作标准: 1、生产加工采购原料必须严格执行产品 采购标准,货比三家,以优价采购优质产品,生产车间对采购原 料质量、数量进行检测,有权将质量不合格原料退回采购部。 2、 销售部鲜货采购严格按照销售部签发《采购单》相关要求进行,

采购部岗位职责

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精心整理 东联建设集团采购管理部门工作职能 1.负责采购管理规划制度工作建立和实施;全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场,掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 ?? 3.分析公司物料市场品质、价格等行情,及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订,采购合同归档管理; 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算,并进行预算控制; 7.负责对采购不合格品处理;负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度,防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通; 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。 东联建设集团采购管理部岗位

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