重庆监理部人员管理暂行规定 为完善重庆监理部人员管理制度，明确岗位职责，进一步调动员工工作积极性， 维护公司和员工合法利益，根据重庆市轨道交通一号线监理工作需要，制定本管理 暂行规定。 一、人员上岗条件 1、分部总监： 具有良好职业道德， 熟悉工作相关法律法规， 严格执行公司各项规章制度， 有较 强责任心和事业心，作风正派，有较好的组织协调能力； 中级以上职称，具有国家注册监理工程师执业资格证书，具有八年以上工程项 目管理经验。 2、专业监理工程师： 具有从业职业道德，掌握监理工作相关法律法规，有较丰富的现场管理经验， 责任心强； 中级以上职称，省部级以上相关部门颁发的监理工程师资格证书，或具有造价 工程师等与工程相关的执业资格证书，具有五年以上工程项目管理经验。 3、监理员： 具有监理工程师培训证书，助理工程师以上技术职称，了解相关工程技术规范 和标准。 4、辅助人员： 1）资料员：中专
关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知 建质 [2008]75 号 各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新 疆生产建设兵团建设局： 现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们，请结 合本地区实际贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部 二〇〇八年四月十八日 建筑施工特种作业人员管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减 少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机 械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。 第二条 建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督 管理，适用本规定。 本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工 程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造 成重大危害作业的人员。 第三条 建筑施工特种作业包括： （一）建筑电工； （二）建筑架子工； （三）建筑起重信号司索工；
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