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更新时间:2026.04.12
深圳十一郎橡胶制品公司出差和差旅费管理

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出差和差旅费管理 为了满足出差人员在外的日常工作与生活需求,且贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神,结合我公司实际 情况,特制定本办法。 一、出差时间 1、出差: 1天以上, 30 天(含)以下。 2、员工出差超过 30天的,视同驻外人员,其补贴标准按驻外标准发放。 a、短期驻外: 30 天以上, 90天以下; b、长期驻外: 90天以上。 二、出差申请与审批 1、公司员工出差前须按出差管理办法要求提出出差审批(钉钉上) ,经总经理、主管领导和行政人事 部确认后方可出差并办理差旅费用借支。 2、公司副总经理出差由总经理审批。 3、因临时紧急公务由上级安排出差,未及时提出钉钉审批的,应及时在钉钉上补办出差手续。 三、借款与报销: 1、出差人员按规定填写《借支单》 ,由总经理审核签字,经财务审核后,领取相关款项。 2、出差人员一般在临行前 3天借款, 返回后 5个工作日内办理报销手续, 如遇特殊情况未

公司员工差旅费报销管理制度

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公司员工差旅费报销管理制度 一、总则 1、为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。 2、本制度所指的出差,指一天以上,当天不能往返的出差。 3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。 二、报销标准 岗位职务 出差工资 住宿费 交通费 生活补助 电话补助 出差补贴 1 总经理 出勤工资 据实 据实 据实 —— 100元 /天 2 办公人员 出勤工资 25元/天 据实 15元/天 10 40元/天 3 施工领队 出勤工资 25元/天 据实 15元/天 10 40元/天 4 施工队员 出勤工资 25元/天 据实 15元/天 5 25元/天 说明: 1、出差工资 按正常出勤工资计算, 出差日期不计算在出勤日期中, 出差无假日加班双倍 工资。 2、出差住宿费 (1) 住宿费凭住宿发票,按实际自理住宿天数,按 25元/天计算报销,超标 准的,超出部分自理。客户单位提供住宿的,无住宿补助。 3、交通

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