档案工作人员分工及岗位责任制 一、工作人员分工 分管领导:韦松译 办公室主任:唐兵 档案管理员:韦美耐 兼职档案员:周海洋 二、各成员职责 (一)分管档案工作领导责任制 1、领导本机关的档案管理工作。 2、审定本机关档案管理各项制度,并监督贯彻执行。 3、解决档案工作中的实际问题。 (二)主管档案工作办公室主任责任制 1、组织制定档案管理制度,并认真执行。 2、抓好本机关档案建设与管理工作。 3、定期组织档案管理人员学习档案工作的法律、 法规和方针政策, 不断提高档案管 理人员的业务技能。 (三)档案管理员岗位责任制 1、对机关各个办公室形成的各种文件材料的收集、 整理、立卷、归档工作进行监督 和指导。 2、负责集中统一管理本机关各种门类和载体的档案以及有关资料。 3、为党和国家积累档案财富,按规定将具有长远保存价值的档案向县档案馆移交。 4、贯彻执行档案工作的法律、 法规及各项方针政策,
化水车间各类岗位人员的工作职责 工作标准及生产考核细则 化学运行班长 一、职责: 1、化学运行值班长在行政技术上受车间专工的领导,值班期间 受值长的生产高度领导。 2、班长是本班人员的安全经济和文明生产的全面负责人,负责 水处理、还原、水汽监督的专责。 3、班长在行政上受车间专工的领导,接受上级指示,遵守规程 制度,保证认真执行化学监督和进行除盐水的处理。 4、组织本班人员参加社会活动,培训活动,完成培训任务。 5、组织现场整洁工作,保持本班专责区域的整洁。 6、领导本班人员研究生产问题,进行事故分析,提出事故异常 报告。 7、接受值长的运行调整,汇报情况,并通过值长解决运行要求 和监督事宜。 8、检查各专责工作情况, 抓安全、抓水汽合格率、抓设备缺陷、 抓劳动纪律、抓规程制度的贯彻, 监督各专责及时正确地进行各项试 验,准确填写生产报表。 9、进行水、汽平衡计算,生产用药等统计,填好运行
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