1 重庆﹒渝北区﹒余松一支路龙湖紫都城 6栋 3单元 802 Tel:023-68124286 XX2010年度管理者目标责任书 姓名 部门 财务部 岗位 经理 直接上级 现职位开始任职时间 本次评估绩效年度 2010/01/01 至 2010/12/31 I. 年度个人绩效计划与回顾 关键绩效指标或重点工 作 目标 权重 数据来源 绩效评估 半 年 年 度 1, 促进财务管理,提高 内部管理效率、风险防 范的制度和流程改进 A,考虑实际情况制订相关
XX环境工程公司安全生产目标责任书 为加强安全生产工作, 层层分解安全生产工作目标, 形成安全生 产自上而下逐级考核、 自下而上逐级负责的局面, 环境工程公司特与 签定本《安全生产目标责任书》 。 一、工作目标 (一)确保不发生重伤以上人身伤亡事故, 力争实现轻伤事故零 目标。 (二)控制人身轻伤和一般设备事故, 事故频率控制在 1‰以内。 (三)不发生重大及以上设备、施工机械损坏事故; (四)不发生重大及以上火灾事故; (五)不发生负主要责任的重大及以上交通事故; (六)文明施工建立常态管理机制,横向到边,纵向到底,不留 死角。 (七)以建立健全安全生产组织体系为重心, 落实安全生产责任 制;以遵章守纪、反习惯性违章为中心,突出安全文化教育,实现从 员工的“要我安全”向“我要安全”的意识转变;以贯彻落实为主线, 加强事故隐患的排查治理,不断提升安全管理水平, (八)安全管理例行工作合格完
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