工程造价咨询服务机构考核办法 为进一步加强我单位基建管理工作、 加快工程进度、 确保预决质量、 促进计 审工作依法依规健康发展， 经研究，从现在起服务中介机构实行工作考核， 现将 有关事项明确如下： 一、考核对象 受托的从业资格工程造价咨询的中介机构。 二、考核办法 考核试行百分制考核办法，实行平时考核与竣工审价集中考核相结合。 三、考核内容和评分标准 （一）基础工作（ 20分） 1、内部管理制度是否健全 4分。是否建立《执业办事程序》 、《执业质量控制制 度》、《廉政建设制度》、《档案管理制度》等，每少一项扣 1分。 2、从业人员是否符合上岗资质要求 4分。从业人员是否具有工程造价咨询执业 资格，且是否按相关执业规定从事执业，未达到要求扣 4分。 3、档案资料是否完整有序保管 4分。成果文件完成后是否及时完整归档，摆放 是否有序整齐。 其中预算审核资料包括： 工程预算造价汇总表及清单资料
- 1 - 广东珠三角城际轨道交通有限公司 工程监理考核办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为激励监理单位认真履行合同，按照合同约定的服 务期限、内容和要求以及投标文件的承诺， 为广东珠三角城际轨 道交通工程建设提供优质的工程监理服务， 根据《关于印发〈铁 路建设工程监理信用评价暂行办法〉的通知》 （铁建设 [2008]3 号）和《关于铁路建设项目施工及监理考核的指导意见》 （铁建 设[2008]247 号）文件精神，特制定本办法。 第二条 监理考核的原则 目标结合原则—考核以实现监理目标为原则； 考核结合原则—考核以现场考核为依据的原则； 奖惩结合原则—通过考核奖优罚劣， 促进监理单位服务质量 的提高。 第三条 监理考核主要内容 监理单位在实施工程监理的服务过程中的履约情况、 服务技 能、服务质量和职业道德行为。 第四条 本办法考核对象为监理单位。考核结果
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