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更新时间:2026.04.19
由“玻璃天花板”谈女性就业性别歧视现象与治理

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女性在就业方面因性别因素而受到种种限制。女性平等就业直接关系到女性自身的经济利益,也关系到家庭的和谐以及整个社会的发展和进步。因此,必须努力消除对女性就业的性别歧视。本文由"玻璃天花板"现象谈起,针对女性在就业中遭遇歧视这一现象的具体表现、原因,以及如何治理等问题作初步探讨。

改善工程造价专业人员性别结构

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2003 年第 1 期 改革论坛 改善工程造价专业人员性别结构 杭州市建筑设计研究院 沈以骅   工程造价专业技术工作是一项综合性较强的工 作。1949 年至 1957 年 ,我国学习苏联的经验 ,非常重 视建设项目的投资控制 ,特别是注重于对建设项目全 过程进行成本控制 ,使每个建设阶段都有比较详细的 投资控制计划和目标。在专业人员的培养方面 ,选派 了一大批原分属各类专业的工程技术人员 (其中以男 性为多)学习并开始从事工程概预算专业工作 (现称 为建筑经济专业或工程造价专业) ,他们的综合素质 较高 ,业务能力较强 ,为建立坚实的国民经济基础 ,作 出了很大的贡献。目前工程造价界的老前辈大多是 由这些同志组成。1957 年后 ,在左倾思潮的影响下 , 经济建设上的急功近利思潮不断蔓延 ,总想一口吃成 胖子 ,对工程项目不顾成本 ,到处铺摊子 ,结果造成了 欲速不达的局面。在概预算专业

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