伴随着经济全球化的持续深入,我国的建筑行业和工程施工企业也得到了快速的发展,如何应对企业日益激烈的市场竞争是当前面临的首要问题。国际化的竞争环境中,人才是整合其他管理资源的关键。本文主要探讨工程施工企业海外人才培养与建设,为其发展提供帮助。
建设单位对施工企业评分表 工程名称 面 积 施工企业 竣工时间 评价项目 评分标准 分值 得分 (一) 人员组成 设备投入 1、施工人员配备严重欠缺,扣 20 分 2、施工人员配备与承诺不符或不能满足工程需要,扣 10- 15 分 3、机械设备不能满足施工需要扣 10-20 分 4、及机械设备配备有欠缺、 但基本满足工程要求, 扣 5-10 分 20 (二) 工程质量 1、对工程质量不能有效控制,发生四级(含四级)以上质 量事故,未达到验收标准,不能维护业主权益,扣 15-20 分 2、工程质量基本达到业主预期,对投资、工期有所监控, 但监控力度欠缺,扣 5-15 分 20 (三) 安全生产 1、未建立安全责任制,无定期的安全检查和安全教育,发 生四级(含四级)以上安全事故,扣 20 分 2、安全责任制不落实,存在严重安全隐患不整改,扣 20 分 3、安全责任制不落实,存在安全隐患,扣
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