竭诚为您提供优质文档 /双击可除 宾馆管理制度大全 篇一：酒店管理制度大全─改 酒店管理制度大全──排版校正 第一部分：行政管理制度 一、例会管理制度 为做好每日工作布置和总结 ,及时纠正工作中发生的错误 ,促进各部配 合 ,加强检查 ,提高服务质量 ,特建立例会制度如下 : 每周经理例会管理办法 目的：加强每周经理例会，提高会议效率。第一条．部门领导干部例 会定于每周五举行一次，由总经理主持，总经理助 理、各部门主管级人员参加。第二条．会议主要内容为： a.总经理传 达集团公司有关文件以及酒店总经理办公室会议的精神。 b.各部门主 管汇报一周工作情况，以及需提请总经理或其它部门协调解决的问 题。c.由总经理对本周各部门的工作进行讲评， 提出下周工作的要点， 并进行布置和安排。 d.其它需要解决的问题。第三条．例会参加者在 会上要畅所欲言各持己见，允许持有不同观点和保留 意见，但会上一旦
员工管理制度大全 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、 专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创 新精神。 1、招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时， 由部门主管向人事 部门提出书面申请， 经总经理核准后，再由人事部门负责办理招聘事宜。 任何部门无权聘用员工及临时工作人员 ,凡未经请示用人者 ,一经发现公 司立即辞退并追究部门领导责任。 2、应聘：（1）应聘人员应如实填写《应聘登记表》，并提交学历、 简历、身份证、各类职称证书等应聘材料的原件及复印件。（ 2）人事 部门在收齐应聘者材料后， 会同用人部门管理者对应聘者资格进行书面 材料初审。（ 3）书面材料初审合格者通知面试或当场面试。 3、面试：（ 1）面试一般由人事部门与用人部门领导等人员进行， 主管以上人员要由
热门知识
管理制度大全-
话题： 工程监理b20110804040
-
话题： 电气工程chenjinjie
-
话题： 考试教育vweiyj2005
精华知识
管理制度大全-
话题： 考试教育zhangyan18
-
话题： 考试教育kathleen121
-
话题： 考试教育kobe352300
-
话题： 地产家居dsfdsdfs398
最新知识
管理制度大全-
话题： 考试教育JSTL123456
-
话题： 项目管理jwsportig640
-
话题： 工程造价cui_605942
管理制度大全相关专题
- 楼房问题和物业管理
- 质量管理部门简介怎么写
- 质量管理在建筑中的重要性
- 智能楼宇管理师是什么
- 智能门锁管理软件v8.9c-
- 智能门锁管理软件v8.9
- 桩基工程施工现场管理规定
- 装饰施工管理论文
- 做为甲方应如何管理施工方
- 怎样管理建筑证件
- 中国大型建设集团工程施工项目部管理制度、岗位职责
- 员工宿舍消防安全和卫生管理制度(2012完整版)
- 中国海洋石油公司之CNG加气站管理制度及操作规程
- 云南昆钢再生资源科技有限公司项目施工安全管理制度
- 医院燃气管理制度
- 中海地产项目部管理制度
- 匀质改性防火保温板外墙外保温工程施工方案方案大全
- 医疗技术临床应用负面清单管理制度的建立与实施
- 公路工程施工、桥涵施工工艺大全造桥机造桥工艺流程
- 工程部管理制度流程图
- 公路工程施工管理制度范本
- 公路工程技术交底大全技术交底砌石挡土墙
- 光纤接口总结大全(FCSTSCGBICSFPLC)
- 公路工程施工工艺大全路基工程砂垫层施工工艺流程图
- 公路工程施工隧道施工工艺大全小导管注浆工艺流程图
- 华为施工工艺室内给水排水管道节点图做法大全节点图解
- 工程管理部管理制度