编号: 日 期: 2012.9.5 地点: 公司会议室 会议 提问 /考核 试卷考试 合 格 不合格 合格率: 培训效果评价: 记录: 培训考核记录表 培训题目:安全生产规章制度 培训教师: 考核方式及成绩: 员工通过对本公司规章制度的学习,懂得本公司作业安全的特点和主要职业 卫生危害因素,懂得自我防护,达到培训的效果 培训方式: 参加培训人员签到:(另外附表) 培训内容摘要: 公司安全生产的规章制度的学习培训,规章制度是保证一个企业正常运转的 重要因素之一,而员工对企业规章制度的了解程度,也在一定程度上反映出 其与企业的融合程度。公司组织大家进行规章制度的学习,事关公司的运作 和未来,也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中,主讲人分别就公司 的各项安全生产规章制度的全部内容进行了细致的讲解。全体职工充分了解 和学习了公司规章制度,并在会议上纷纷表示在未来的工作中,将严格遵守 公司
公司规章制度修订总结 为了适应公司全国性布局与规范管理的发展要求,贯彻中建总公司、局内 部控制标准化发展战略,公司于 ____年 8 月结合“决策与业务流程优化及组织 再造”启动了内部控制制度标准化工作。 20xx 年 3 月出台《公司管理手册》、 《各系统标准管理手册》共 11 本。 20xx 年发布了《搅拌站标准管理手册》、 《生产作业指导书》、《技术作业指导书》、《人财物及后勤作业指导书》、 《搅拌站记录表样》。公司继搅拌站标准化完成后,紧接着于 20xx 年 5 月启动 了分公司标准化建设,目前已完成《分公司标准化手册》, 20xx 年 4 月试运 行。现已建立起总部―分公司―搅拌站三个层次的一套高效、科学的内控管理 流程标准化体系,实现公司管理无缝连接。 近三年来,公司在内控体系的贯彻上,突出“执行”二字,重在“狠”、 “严”上下功夫,多次邀请三局领导和外部专家进行了
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