1 ×××物业管理有限公司 工作计划管理制度 为顺利实现公司战略目标和年度经营目标, 适应公司新的发展 需要,特制定公司工作计划管理制度。 一、计划管理的基本原则 1、计划是指公司及各项目部依据公司年度生产经营目标,结 合各自的生产能力、技术、服务水平、资源提供状况和资金供应, 进行系统分析和综合平衡后确定的计划,包括公司生产、经营、管 理的计划以及公司费用、财务收支计划等公司控制性计划。 2、计划管理的目的:计划管理使公司统一计划,公正评价风 险,合理分配资源,使公司和项目部能集中精力和资源,明确进度 控制纠正偏差,有助于客观公正地进行绩效考核。 3、计划编制的基本原则: (1)计划的目的性。计划是为实现企业战略目标和年度经营目标 服务的,公司通过有计划和有效地工作,把内部各类资源统一到同 一目标方向,减少消耗、降低成本、提高效率。 (2)计划的首要性。 计划是管理的首要职能, 计划工
2012年公司质量管理计划 一、质量目标 1、杜绝质量事故,努力减少工程质量缺陷。 2、保证承建的工程安全、可靠、耐久、美观。 3、通过 2012版三合一质量系内部质量审核和外部监督审核。 4、单元(分项)工程质量检验评定合格率 100%,优良率(工民建工程除外) 70%及以上。 5、分部工程验收合格率 100%,优良率(工民建工程除外) 70%及以上,单位工程观感得 分率 85%及以上。 6、质量记录资料完整、准确、真实、可靠。 7、合同履约率 100%,顾客满意度 90%以上。 二、质量管理 (一)认真贯彻执行国家、行业、地方有关质量的方针、政策、法规、规程规范及上级 部门的有关规定。 (二)建立健全质量保证体系和质量检查监督体系,配备足够的质检人员。 (三)各职能部门、各项目部人员必须严格执行工程局质量责任制、质量手册和程序文 件中规定的职责。各岗位、各操作人员对自己的工作质量和产品