1 PM Project Management 普迈项目管理 天工三路市政建设项目铁腕治霾 监理实施细则 编 制： 审核（总监）： 西安普迈项目管理有限公司 2017 年 07 月 20 日 2 一、工程特点与概况 迎宾大道西侧设计雨水顶管 1478.853m;设计污水顶管 1423.544m。天工三路新建道 路，西起周礼四路（秦英路），东至迎宾大道，设计总长约 1905.577m,规划红线宽度 30m。 项目名称：天工三路市政建设项目 建设单位：西咸新区秦汉新城保障房建设管理有限公司 设计单位：西安市政设计研究院有限公司 勘察单位：中国有色金属工业西安勘察设计研究院 监理单位：西安普迈项目管理有限公司 总包单位：西安博通市政工程有限公司 二、铁腕治霾相关要求 为贯彻落实省委、省政府铁腕治霾有关工作要求，有效防治建筑工地和道路扬尘，加 快改善城市环境空气质量，根据《陕西省 2017年铁腕治
武钢“断腕” 分流职工祸兮福兮 离开武钢前，张玉已经是武钢股份经营财务部 门的一名财会干部，令她万万没想到的是，离退休仅 剩 2年时间，自己却被厂里的人员优化政策 “一刀切” 回了家。 “一个部门 100个会计有 30个被裁。”张玉说， 离岗待退休后，自己每月只能从厂里拿到 2500元，“现 在物价飞涨，一把白菜都要五六元钱，离岗后的生活 质量明显下降了”。 张玉说，去年 12月，武汉钢铁集团开始全面动员 临近退休年龄的员工离开岗位等待退休。她所在的部 门，经协商决定，为公平起见，离退休 5年内的，按 年龄大小“一刀切”，年龄线设在男工 55岁，女工 45 岁。 武钢集团有关负责人表示，旗下武钢股份将总的 减员目标（按人均 1000吨钢核算）下达到各二级单位， 再由各单位根据自身特点制订减员增效方案，原则上 遵循“一企一策、一人一策” 。 武钢股份内部一份《减员增效实施方案》显示， 总体目
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