吉安县环保局机关效能建设工作制度 一、岗位责任制 1、岗位责任制适用于机关各股室、局直属单位及其全体 工作人员。 2、岗位责任制是指机关各股室、 局直属单位按照 “三定” 方案确定的本部门工作职能，明确职能分解后每一岗位的职 责、任务和目标，并要求落实责任的制度。 3、岗位责任制遵循的原则：因事设岗、职责分明；权责 一致、任务明确；责任到人、便于考核。 4、严格实行一人一岗、一岗多责，职责分明，权责清 晰。 二、首问责任制 （一）首问责任人是指外来人员来我局办事时第一接触 人。 （二）首问责任人要做到： 1、做到热情接待、服务周到，对属于职责范围内的事， 能办理的要按规定及时办理；不能马上办理的，要做好解释， 并及时请示有关领导； 2、对属于其他股室职责范围的事，要将来人带到有关 股室； 3、因不负责任而使问题未能及时解决，来人有意见或 造成不良后果的要追究“首问责任人”的责任。 三、
全省造林绿化"一大四小"工程建设实施以来,江西省吉安县围绕深入开展国家园林县城创建活动,积极策应市中心城区创建国家森林城市,打造了一批精品工程和样板工程,塑造了吉安县新形象,被省政府授予"2008年度全省造林绿化‘一大四小'工程建设先进县(市)"
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