序号 计划完成时间 实际完成时间 工作量 评分标准 2 3 4 5 6 7 平均 个人承担任务( 20 %) 员工自评 部门主管考评 ①实际完成时间滞 后超过 50%;(0分) ②实际完成时间滞 后50%~10%;(50-90 分) ③按时的完成该项 任务 ;(95 分) ④提前出色的完成 该项任务 .(100 分) 考核期间: 年 月 日 至 年 月 日岗位:软件工程师姓名: 部门: 软件工程师绩效考核表 序号 描述 分数 1 完整性 文档格式满足规范或 标准的程度以及文档 内容涵盖范围满足规 范或标准的程度 计算公式: 内容覆盖率 =已包含 要求条目数量 /规范 要求涵盖数量 10 2 可追溯性 文档版本变更控制的 程度 10 3 可读性 文档可被同行(专业 知识结构及水平相近 的人)有效理解的程 度 20 工作完成质量 (25%) 评分标准 员工自评 部门主管考评 文档 ①文档编写格