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更新时间:2026.10.04
江苏开放大学工程管理专建筑构造1

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1 江苏开放大学 实践性考核作业 学 号 2015100000083 姓 名 高 芳 课 程 代 码 2 0 1 5 0 0 1 5 课 程 名 称 建 筑 构 造 评 阅 教 师 第 1 次任务 共 次任务 2 《建筑构造》实训 1 一、选择题 1.我国建筑统一模数中规定的基本模数为( B )。 A.10mm B.100mm C. 300mm D.600mm 2.对于大多数建筑物来说,( A )经常起着主导设计的作用。 A.建筑功能 B.建筑技术 C.建筑形象 D.经济 3.基本模数的数值符号为 M,竖向扩大模数的基数为( A )。 A.3M、6M B.3M、12M C.12M、15M D.6M、12M 4.( A )的基数为 3M 与 6M,其相应尺寸为 300mm、 600mm。 A.竖向扩大模数 B.水平扩大模数 C.水平基本模数 D.竖向基本模数 5.建筑物的耐久年限

江苏省水闸工程管理考核标准表

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附件 4 江苏省水闸工程管理考核标准 类别 项目 考 核 内 容 标准分 赋 分 原 则 备注 一 、 组 织 管 理 ( 150 分 ) 1、管理体制和 运行机制 管理体制顺畅,管理权限明确;实行管养分离,内部事企分 开;分流人员合理安置;建立竞争机制,实行竟聘上岗;建 立合理、有效的分配激励机制。 40 没有完成水管体制改革的,此项不得分。 管理体制不顺畅,管理权限不明确扣 10分;未实行管养分 离扣 5 分,内部事企不分扣 5 分;分流人员未得到合理安 置扣 5 分;未实行竞聘上岗扣 5 分;未建立合理、有效的 分配激励机制扣 10 分。 管 养 分 离 包 括 内 部 实 行 2、机构设置和 人员配备 管理机构设置和人员编制有批文;岗位设置合理,按部颁标 准配备人员;技术工人经培训上岗,关键岗位要持证上岗; 单位有职工培训计划并按计划落实实施,职工年培训率达到 30%以上。 30

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