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更新时间：2026.04.19
*********** 公司 内 部 管 理 制 度 二 O一二年三月一日 目录 1、安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 1页 2、日常行政办公管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 18页 3、出入库制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 22页 4、采购制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 23页 5、进驻工地施工人员新酬制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 25页 6、关于建立工程结算报送手续、工程款核查手续二项制度 的规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 26页 7、关于发布公司《建设工程项目管理办法》的通知⋯ 29页 8、行管人员的绩效考核暂行办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 41页 9、施工部门的绩效考核暂行办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 48页 10、业务部绩效考核暂行办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 55页 11、公司总经理岗位职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 62页 12、公司副总经理岗位职责（一）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 63页 13、公
XXXXXX建筑工程公司员工证书管理办法 第一章 总则 第一条 为加快培养适应公司多元化发展需要的各类 人才，促进公司持证人才队伍建设，规范各类证书的管理， 满足公司市场拓展、 资质维护、生产经营和个人发展的需要， 结合公司实际，制订本办法。 第二条： 本办法适用于公司正式员工的证书管理。 第三条： 本办法所指的证书主要是指与公司资质、生产 经营及持证人才岗位适任紧密相关的各类证书。 第二章 相关释义 第四条： 员工证书：本办法所称证书包含员工岗位资格 证书、职业技能等级证书、专业技术资格证书、注册执业资 格证书，学历证书，其他证书。 第五条： 员工岗位资格证书：本办法所称员工岗位资格 证书包括建筑施工企业特种作业证书、安全生产管理人员考 核合格证书、施工现场管理人员上岗证书、培训证书等。 第六条： 职业技能等级证书：本办法所称职业技能等级 证书是指通过国家职业技能鉴定考核后取得的技能等级
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