绿城房产建设管理有限公司 应聘人员信 息登记表 感谢您应聘绿城建设公司岗位!填表之前请阅读以下文字。 1.请如实逐项填写本表,没有或不便回答的情况请填“无” ; 2.应聘资料仅作招聘用途,公司将代为您保密,恕不退还。如您需索回,请事先声明。 本人郑重声明: 以下填报事项全部属实, 并愿意接受相关背景核查。 若填报事项与事实不 符,本人愿意承担由此引起的责任及后果。 签名: 日期: 年 月 日 岗位类别: ;岗位名称: ;期望年收入:( )万元 是否面试过我公司其他岗位:是 否,是何岗位: ,面试情况: 个 人 基 本 情 况 姓 名 性 别 年 龄 一寸彩色照 片 民 族 籍 贯 出生地 出生日期 户口所在地 婚育状况 身 高 体 重 血 型 星 座 政治面貌 联系电话 身份证号码 邮 箱 家庭地址 紧急联系人 /联系电话 在杭住所产权所有人 □本人或配偶 □父母 □租用 □借用 □其他(
- 1 - 广西建工集团联合建设有限公司 假期管理办法 第一章 总则 一、为建立良好的工作秩序,培养遵章守 纪的作风,规范考勤 和假期管理,提供劳逸结合的制度条件,促进员工身心健康,提高 工作效率,根据《劳动法》和国家有关规定,结合公司的实际情况, 特制定本办法。 二、考勤及假期管理是公司管理的基 础工作,是员工管理和薪 酬发放的重要依据。 三、人力资源处是公司考勤与假期的 归口管理部门。公司机关 各处室、各分公司由综合员或设兼职考勤员负责本部门考勤管理。 四、本办法适用于与公司 签订全日制劳动合同的员工。 第二章 假期管理 一、假期种类:包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假/陪 产假、哺乳假、计划生育假、丧假、事假、工伤假、探亲假等。 (一)法定节假日 1.政策与依据:根据《中华人民共和国 劳动法》第四章第四十条 和 2007年 12月 14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假
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