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更新时间:2026.04.18
综合办公室安全生产目标责任制考核表

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综合办公室安全 生产目标责任制考核表 考核项目 考核结果 备注 工伤保险(意外伤害)参保率 100% 员工死亡重伤事故为零 员工安全生产教育培训率为 100% 事故隐患整改率为 98% 工作场所危害因素达标率为 98% 及时转发安全生产文件;及时收集安全生产管理 方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负 责文件控制。 负责企业员工人事变更管理工作。 组织从业人员的健康检查。 协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进 行考核,考核合格后方可分配工作。负责外来参 观学习人员的安全教育工作。 做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维 护保养,确保安全行驶。 负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生 工作,防止火灾和食物中毒。 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理 工作。 参与企业对各种事故的调查处理。 落实安全职责,签订安全目标责任书。 受考核部门负责人: 考核人: 考核小组负

安全生产责任制考核表及目标责任制考核表

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项目经理安全生产责任制考核表 工程名称: 贵阳东景酒店项目 考核日期 序 号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全生产管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣 15 分; 未进行管理人员安全责任制考核扣 10 分;未建 立安全管理组织扣 8分;未按规定配备专(兼) 职安全员扣 8 分。 15 2 目标管理 未制定安全管理目标的扣 15 分;未进行责任目 标分解的扣 15 分;无责任目标考核的扣 8 分。 15 3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣 10 分;未组织落 实各项安全技术措施的扣 10分。 10 4 安全检查 未定期组织安全检查的扣 10 分;发现施工生产 中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的 扣 10分。 10 5 安全教育 未抓好三级安全教育的扣 10 分;未按规定进行 岗位年度培训和考核的扣 5 分。 10 6 生产

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