国有水利水电工程公司档案管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强三峡分公司档案管理工作, 有效地保护和利用档案, 使其更好地为公 司在建工程和各项生产经营活动服务,根据《中华人民共和国档案法》 和《葛洲坝集团股份 有限公司档案管理办法》的相关规定,结合本公司实际,制定本办法。 第二条 办法所称档案指我公司成立以来在工程建设、 质量管理、设备仪器、 物资采购、 人事工资、 财务审计、 培训教育及工会、 党政团工作等活动中形成的对公司有保存价值的底 图、图表、文字材料、图片、声像资料等不同形式的历史记录。 第三条 各单位各部门配备的专、 兼职档案管理工作人员, 应明确岗位责任, 实行岗位 责任制,并保持档案工作人员的相对稳定。档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备相 应的专业知识和业务能力。 第四条 公司档案工作实行分级负责、统一管理原则。 第二章 管理机构与职责 第五条 公司总经理办公室是
水电工程移民综合监理实践 国家对水电工程建设征地移民工作实行“政府负责、投资包干、业主参与、综合监 理”的管理体制,从 1998年 3月 19日原电力工业部电综( 1998)251号颁布《水电工 程水库移民综合监理规定》并在新建大中型水电项目中试行移民综合监理以来,移民综 合监理作为移民管理体制的组成部分在不断总结经验的基础上在全国范围内各新建大 中型水电工程逐步推行。 国家发展计划委员会计基础 [2002]2623 号第二十四条规定 “建 设征地移民安置的实施必须实行监理制度, 由有资质的监理单位对移民安置实施的全过 程进行综合监理,对各类移民工程按国家有关规定实行建设监理” ,规定了建大中型水 电项目中强制推行移民综合监理。 近年来我院先后组织或参与了湖北清江水布垭水电站工程占地、浙江桐柏抽水蓄能 电站、湖北小水电项目宣恩县洞坪水利水电枢纽工程、新疆恰甫其海水利枢纽工程、云 南小湾水电