齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司 薪酬体系咨询方案 北京深蓝世纪管理咨询有限公司 2002年 8月 目录 一、 薪酬体系设计原则 ................................... 5 二、 薪酬体系设计程序 ................................... 6 三、 组织机构 ........................................... 8 四、 岗位评价及岗位等级划分 ............................. 9 岗位评价体系 ............................................................................................ 9 岗位测评 .......................................