监 理 企 业 档 案 管 理 制 度 (内部资料) XXXXX有限公司 XXXXXXXXX咨询有限公司 企业管理制度 目 录 第一章 行政管理制度 .................... 错误!未定义书签。 第一节 公司组织机构系统图 ........... 错误!未定义书签。 第二节 规 章 ....................... 错误!未定义书签。 第三节 部门责任制 ................... 错误!未定义书签。 第四节 岗位责任制 ................... 错误!未定义书签。 第二章 技术管理制度 .................... 错误!未定义书签。 第一节 总则 ......................... 错误!未定义书签。 第二节 开工前期技术准备 ............. 错误!未定义书签。 第三节 施工阶段技术管理 .
员工档案管理制度 1.目 的 规范人事档案管理,加强档案管理的完整性、真实性、及时性和保密性。 2.适用范围 适用于公司员工纸质档案和电子档案的管理工作。 3.定 义 无 4.职 责 4.1公司综合管理部门为本公司员工人事档案的归口管理部门。 5.程 序 5.1 员工人事档案以纸质档案和电子档案两种载体保存, 纸质档案统一归入每位员工的个人 档案袋,电子档案以 HR 管理信息系统为平台进行统一管理。员工人事档案管理人员须 忠于职守,严格遵守公司《员工保密管理制度》 ,签订《保密协议》 。 5.2 档案建立: 新员工经考核合格, 入职之日始, 即建立个人人事档案, 起始档案材料包括: 一寸近期免冠照片、身份证和学历职称证件的复印件、个人简历、求职报名表、面试考 核表、员工个人档案表、体检报告、离职 (失业 )证明等。 5.3 档案资料收录:员工在职期间,人力资源部门应及时将员工的动态三资变动