,. ;.. 企业管理部部门职责 一、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。 1、组织编写公司各项规章制度,并审核、报批,保证各项制度之间 的协调统一。 2、公司通用的基本制度由企管部组织统一编写,各部门自行起草的 制度报企管部统一审核。 3、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况,提出修改、补充意见,逐步 完善。 二、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准 1、根据公司组织机构的设置,组织编制各部门工作职责。 2、督促和检查各部门按岗位设置组织编制岗位工作标准。 3、如发生机构调整,部门职能变化等情况及时组织对工作职责、岗 位工作标准进行修订。 三、对各部门进行日常工作考核 1、建立考核体系,制定考核方案和考核细则。 2、依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各部门的工作目标、 计划执行情况进行考核。 4、根据考核的结果,要求相关部门提出整改措施并落实执行,企管 部进行跟踪验
1 工程管理部工作职责 1、负责组织贯彻技术方面的政策、法律法规以及技术标 准,建立完善的技术管理体系、制定技术管理的工作与规章 制度,并监督实施; 2、根据投资公司批准的施工总进度计划,审查工程施工 组织设计,负责控制工程项目的现场施工进度,确保工程项 目进度计划的完成; 3、根据投资公司批准的项目施工预算书,严格控制工程 项目成本,参与工程项目的经济签证、认质、认价单的审查 确认,确保工程项目成本控制的实现; 4、负责审查项目建设的重大技术方案,制定新技术、新 工艺、新材料的应用方案; 5、组织施工图纸会审,参加开发项目图纸交底、竣工图 的审定,负责图纸变更的审定工作; 6、监督管理工程项目的施工工期、工程质量、施工现场 安全生产与文明施工;协调解决与工程有关的事项; 7、配合其他部门签订管理工程项目的施工合同、监理合 同、工程分包合同、劳务分包合同、原材料采购合同,并对 合同履行情