摘 要 公司人事管理系统是典型的人事信息管理系统，其主要的功能是把人事管理过程信息 化，自动化以减轻人工的重复繁琐劳动。其开发主要包括后台数据库的建立维护以及前台 应用程序的开发两个方面。对于后台数据库要求建立一个稳定的数据库，保持数据的一致 性，完整性，安全性也是必要的。对于前台要求稳定，实用，易用。 本系统是为公司人事管理的各种工作而设计的。 根据需求分析，需要实现对系统用户， 基本信息（公司部门，人员相关信息等），考勤考评的管理。 经过分析，本系统使用 SQL SERVER做为其后台数据库，采用 ADO数据库链接技术； Visual C++ 做为开发工具， 提供了相当齐备的类库、友好的编程界面和多种多样的数据 库访问技术。其中 ADO使得编写数据库应用程序变得简单容易。 公司人事管理系统是典型的信息管理系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护 以及前端应用程序的开发两个方面。对于前
课 程 设 计 报 告 学生姓名: 杨富军 学 号： 0805170130 学 院 : 经济管理学院 班 级 : 管理 081 题 目 : 人事管理系统 工资管理子系统 指导教师： 职称 : 2011 年 7 月 15 日 王欣 教授 1.选题背景 3 2.工资管理子系统需求分析 3 2.1工资管理子系统需求陈述 3 2.2需求分析 4 2.2.1 功能需求 4 2.2.2 性能需求 4 2.3系统需求建模 6 2.3.1 确定参与者 7 2.3.2 确定用例 7 2.3.3 系统用例建模 7 2.3.4 用例描述 8 3.工资管理系统系统分析 9 3.1系统用例建模 10 3.2静态结构模型 17 3.2.1 类的识别 17 3.2.2 类的关联分析 18 3.3.3 类的属性描述 19 3.3.4 类的构建 20 3.3系统动态模型 20 3
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