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桃州中学管理干部学期工作总结及自我评价表

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1 桃州中学管理干部学期工作总结及自我评价表 2010~2011学年度第 学期 姓 名 担任的管理工作 一 .高度概括 , 分条简要描述自己所做的工作(从执行决议, ,履行职责,敬业精神,工作 态度,公平公正,不谋私利,民主和谐,工作作风,顾全大局,团结协作,不断学习, 更新观念,精打细算等方面) 2 二 .本期所取得的主要成绩 (要求分条具体描述 ,层次清楚 ) 三 .存在主要问题与不足 , 改进措施 四 .对学校及处室部工作的意见与建议 五 .自我整体评价 (在相应的字母后打“√” ) A. 优秀□ B. 良好□ C. 一般□ D. 较差□ 3

能力素质模型在基层管理干部课程体系建设中的开发与应用

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结合具体工作实际,从胜任能力素质模型的内涵出发,介绍了大庆油田基层管理干部胜任能力素质模型的开发过程,并就行为事件访谈(BEI)的具体使用进行了详细的阐述。同时,介绍了胜任能力素质模型在大庆油田基层管理干部课程体系建设中的具体应用。

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