招聘合适的造价师为什么难? 纵观目前招聘市场,各行各业都在招兵买马,积极寻找合适企业 发展的人才,做为造价咨询行业当然也不例外。刚过春节,好些造价 咨询企业工程已经下来, 就急着找合适的人才。 但一览造价薪指的调 查人员发现:在招聘的过程中,不是企业看不上人才,就是人才不愿 意来公司,究竟问题出在哪里呢? 企业与人才对待薪酬的态度不一致 目前造价师待遇在逐年稳步 增长,但一些企业相关负责人, 甚至领导人的观念还停在两年前的水 平,还是按照以前的工资结构及待遇。觉得自己公司是老品牌,业务 量也多,想来的人一大把。其实不然,市场已经悄悄地在变化,人才 更看中自己的发展机会, 自己生活工作的舒适度等等。 所以需要企业 的 hr 深入下去,找到适合企业发展薪酬制度,更好地吸引人才,使 公司稳步快速发展。 人才流动趋势使造价咨询行业处于尴尬的地位 造价咨询单位本 身也是服务机构, 规模一般是二三十个
2019 年赣州市档案馆招聘数字档案馆项目临聘 人员 1 人公告 因工作需要,赣州市档案馆向社会公开招聘数字档案馆项目临聘人员 1名。现将有关事项公告如下: 一 .招聘条件 (一)35 周岁以下,男性,计算机类专业,熟悉计算机软、硬件,计 算机应用与管理,全日制本科及以上学历。同等条件下,有相似工作经 验者、研究生学历者优先。 (二)身体健康,品行端正,遵纪守法,踏实肯干,无不良行为,服 从工作安排。 二 .工资待遇: 薪酬面议,待遇从优。食宿自理。 三 .招聘程序: 招聘工作按照预报名、初步资格审查、综合素质面 试、试用、录用进行。 四 .报名时间、地点和要求 (一)报名时间和地点: 即日起至 2019年 5月 24日止,到赣州市长 征大道市政中心北区南楼五楼 0511 室赣州市档案馆电子档案管理科进 行现场报名。 (二)报名要求:凡有意向者,请携带本人身份证、毕业证和学位证 原件及复印
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