员工宿舍管理制度 一、目的： 为了加强宿舍管理，给大家营造一个整洁、 舒适、安全有序的住 宿环境。 二、宿舍寝室长职责： 1、各宿舍设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全 等方面的工作。 2、宿舍室长有义务向领导及时汇报寝室内发生的异常情况，否 则视情节轻重对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在 23：30之前归宿，超过 23：30不允许 再回宿舍住。 2、寝室禁止接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外 来人员者，罚款 500 元。禁止在职员工留宿已辞职员工，违者罚款 500 元并开除（开除无工资领取） 。在宿人员有义务向店方举报，如 知情不报者，罚款 500元。离职人员一律不允许在宿舍住宿。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环 境。 2、每位员工必须按照寝实长安排的卫生值日表按时打扫寝实卫 生，包括倒垃圾。 五、
1 员工宿舍管理制度 一、总则 第一条、为了使住宿员工更好地休息、生活和工作，营造一个整洁、 舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本管理制度。 第二条、人事行政部为员工宿舍的归口管理单位，负责员工的入住管 理和宿舍管理制度的宣导。 二、宿舍管理 第三条、员工宿舍分四人间、双人间和夫妻间，人事行政部将根据工 种、岗位和工作特点等综合情况，对每个房间进行安排和调整。 第四条、凡本公司员工家庭住址离公司距离五公里以上者可申请入住 公司宿舍，由人事行政部统一安排并办理相关手续。 第五条、每个宿舍必须住满规定的人数。宿舍人数不满时由人事行政 部调配安排人员住宿。 第六条、夫妻双方同在公司工作，并且满足下列条件之一的，可申请 夫妻房间： 1、夫妻双方有一人担任工段长以上职务的； 2、夫妻双方有一人担任公司关键技术岗位的员工； 2 第七条、满足下列条件之一的，可申请普通双人房间： 1、担任工段长以上职
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