土木工程类的高校毕业生逐年增加,毕业生间的竞争更加激烈,如何提高学生的就业率和就业途径是各个高校都必须面对的现实。本文通过目前就业中和实践教学中存在的问题,分析了造成就业难的原因,并提出相应对策,以加强学生实践活动的方法,提高学生的综合素质,增加毕业生的竞争力。
1 土木工程专业大学生职业生涯规划范文格式 一、土建专业目前就业前景分析 1、了解就业形势，做好心理准备。 2005年大学生签约率仅 33.7%。 2006 年全国普通高校毕业生达到 400 多万人，毕业生人数 再创新高。 导致大学生就业难的主要因素： (1) 毕业生供需矛盾突出 ;(2) 企业接收毕业生存在政策性障碍 ;(3) 就业市场不适应大学生就业的 需要 ;(4) 高校就业指导内容肤浅等问题。 目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在： 从地区看：东部省市吸纳了全国 50%以上的高校毕业生，而 西部不足 20%; 从学历看：高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点 ; 从专业看：工科和应用性较强的专业就业形势较好， 而一些 文科专业就业出现困难。 另外，一些新情况值得关注： (一)是用人需求向重点大学集 中、向研究生集中，一些地方院校的高校毕业生就业难度增大 ;( 二) 是高
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