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更新时间:2026.06.20
设备技术档案管理制度 (2)

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设备技术档案管理制度 第一条 为健全并妥善保管设备技术档案 ,明确设备技术档 案管理职责,规范设备技术档案管理工作,提高公司设备技术档 案管理水平,依据国家有关法律、法规和总部设备管理制度,制 定本制度。 第二条 本制度适用于公司设备的档案管理。内容包括档案 管理的主要内容,档案管理的要求等。 第三条 各单位设备管理部门及车间应妥善保管设备技术 资料,建立设备台帐及主要设备、关键设备档案,各车间应建立 所管辖范围内的全部设备档案。 第四条 各单位应按照公司《设备管理体系相关记录》的要 求逐一建立健全设备管理基础资料,并结合本单位实际进行补充 和完善。 第五条 各单位应逐台建立健全设备档案,主要内容应包 括: (一) 设备一般特点及技术特性 (如设备编号、位号、名 称、规格、技术参数 、原值、制造厂家、安装地点、投产日期、 操作运行条件等 ); (二) 设备检验总结报告; (三) 附属设备明

员工档案管理制度

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员工档案管理制度 1.目 的 规范人事档案管理,加强档案管理的完整性、真实性、及时性和保密性。 2.适用范围 适用于公司员工纸质档案和电子档案的管理工作。 3.定 义 无 4.职 责 4.1公司综合管理部门为本公司员工人事档案的归口管理部门。 5.程 序 5.1 员工人事档案以纸质档案和电子档案两种载体保存, 纸质档案统一归入每位员工的个人 档案袋,电子档案以 HR 管理信息系统为平台进行统一管理。员工人事档案管理人员须 忠于职守,严格遵守公司《员工保密管理制度》 ,签订《保密协议》 。 5.2 档案建立: 新员工经考核合格, 入职之日始, 即建立个人人事档案, 起始档案材料包括: 一寸近期免冠照片、身份证和学历职称证件的复印件、个人简历、求职报名表、面试考 核表、员工个人档案表、体检报告、离职 (失业 )证明等。 5.3 档案资料收录:员工在职期间,人力资源部门应及时将员工的动态三资变动

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