近日，济南市住房和城乡建设局等四部门联合印发《关于进一步加强工程建设领域实名制考勤与工资支付管理的通知》（济建发〔2026〕8号），对工程建设领域的农民工实名制管理、考勤设备标准以及工资支付流程作出了前所未有的严格规定。
1.0 目的： 为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉 性，特制定本制度。 2.0 范围： 公司全体人员。 3.0 职责： 各部门考勤管理员。 4.0 内容： 4.1、 在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分 钟到 达指定地点，招集人必须提前 15 分钟到达指定地点。 4.2、 违纪界定 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五 种，管理程序如下： 4.2.1、 迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到 30 分钟以 内的， 每次扣 10 元；迟到 30 分钟以上的扣半天基本工资；迟到 一小时 的扣全天工资 ； 4.2. 2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退 15 分钟以内，每次扣罚 10 元； 6 0 分钟以上按旷工半天处理。 4.2. 3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的； 旷
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