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更新时间：2026.06.13
1．园林绿化部员工培训实施 标准作业规程 1.0 目的 规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知 识和技能。 2.0 适用范围 适用于物业管理公司园林绿化部全体员工的培训。 3.0 职责 3.1 管理处经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。 3.2 园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。 3.3 班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。 4.0 程序要点 4.1 培训计划的制定 4.1.1 园林绿化丰管于每年的 12月 15 日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。 4.1.2 员工培训计划必须符合以下要求： a) 符合国家及公司的规章制度； b) 有具体实施时间； c) 有明确的培训范围； d) 有考核的标准； e) 有培训经费的预算。 4.2 新员工的培训 4.2.1 人职第一天，由绿化领班负责介
郑州世慧园林绿化工程有限公司 —管理制度 园林绿化管理制度 一、日常养护方法 1、浇水：植物生长离不开水，但各种植物对水的需要量不同，不同的季节对水 的需要量也不一样，所以要根据具体情况灵活掌握，做好浇水工作。 （1）根据气候条件决定浇水量 A、在阴雨连绵的天气，空气湿度大，可不浇水； B、夏季阳光猛烈、气温高，水分蒸发快，消耗水分较多，应增加浇水数次和分 量。 C、入秋后光照减弱，水分蒸发少，可少浇水。 D、半荫环境可少浇水。 （2）根据品种或生长期来决定浇水量。 A、旱生植物需要水分多，浅根性植物不耐旱，要多浇水。 B、生长期长的植物生长缓慢，需要水分少，土壤透气性差，会抑制根系的生长。 上述浇水量和浇水次数确定的原则是： 以水分浸润根系分布层和保持土壤湿 润为宜。如果土壤水分过多，土壤透气性差，会抑制根系的生长。 2、施肥：园林绿地栽植的花草树木种类很多，有观花、观叶、观姿、观果 等
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