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更新时间:2026.11.14
学-员-培-训-协-议x

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学 员 培 训 协 议 甲方: (以下简称甲方) 乙方:学生姓名:     身份证号码:             手机号:        学历:      (以下简称乙方) 紧急联系人:姓名:    手机号:        家庭座机:      家庭联系地址:                  (紧急联系人须填写直系亲属) 乙方承诺以上信息真实有效,并承担相应法律责任。 请仔细阅读以下协议内容,保障自身权益。 根据甲方的职业技能培训资格和乙方意愿,经甲乙双方同意,由甲方对乙方进行呼叫中心职业技能培训,有关协议内容如下: 一、 培训时间: 从 年 月 日到 年 月 日(周末公休日时间除外)。共培训 天。每天培训时间为上午9:00—12:00,下午1:30—5:30

员工关系(员工关怀)建设活动方案

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员工关怀服务补充方案 人力资源职能的外延不大扩大,对于员工关怀需要做到持之以恒,让员工感受到企业是真正 的在用心关心每个员工,最终获得归属感,提高边际效应,进而达到提高公司业务发展的目标。 一、调整目前商业保险的参保内容 目前商险情况:公司为正式员工购买了中国平安的重大疾病险和团队意外险,每年 *** 元保 费,经过几年下来,发现员工出保几比较低, 因此这两项参保内容的性价比并不高, 并没有带给 员工太多实惠。 公司员工的年龄层次出现普通疾病比较多, 员工比较关注普通医疗的费用支出以及家庭成员 相关保障,外界有很多公司所做的商保都覆盖到家庭成员范围。 建议对市场上保险公司的保障内容和价位进行调查, 评估保险供应商状况, 然后选择适当供 应商调整保险内容,让员工真真实实的感受到商业保险的好处。 二、子女关怀 1、亲子活动类:公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动,如: 1)少儿绘画大赛:这类活

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