电力企业员工培训效果评价，主要是基于对企业员工培训过程展开的，所以科学的培训组织过程，成为效果评价客观公正的基础。本文将对电力企业员工培训效果评价体系构建过程中的主要环节进行分析，并在此基础上谈一下自己的认识和观点。
学 员 培 训 协 议 甲方： （以下简称甲方） 乙方：学生姓名： 身份证号码： 手机号： 学历： （以下简称乙方） 紧急联系人：姓名： 手机号： 家庭座机： 家庭联系地址： （紧急联系人须填写直系亲属） 乙方承诺以上信息真实有效，并承担相应法律责任。 请仔细阅读以下协议内容，保障自身权益。 根据甲方的职业技能培训资格和乙方意愿，经甲乙双方同意，由甲方对乙方进行呼叫中心职业技能培训，有关协议内容如下： 一、 培训时间： 从 年 月 日到 年 月 日（周末公休日时间除外）。共培训 天。每天培训时间为上午9：00 —12：00，下午1：30—5：30
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