安检部管理制度 1）安检员管理制度 为加强安检员管理， 使其工作符合项目部的安全管理要求， 强化现场安全监督管 理、提高整体安全管理水平， 力保安全生产，为项目部安全生产尽到自己的职责。 结合实际情况现制定安检部管理制度如下： 一、对安检员的要求 1.安检员必须具有丰富的现场实践经验，具备初中以上文化程度。 2.必须是思想端正、作风正派，熟悉本职工作的安全技术规程、操作规程及《作 业规程》，掌握项目部的相关规定和制度；能知险情、会排险、遇灾首先会自救。 3.要牢固树立安全第一思想，模范执行“三大规程” ，敢于向违章、违纪人员做 斗争，要做反“三违”的带头人； 4.要有吃苦耐劳的精神，做到“五勤” ：脑勤、眼勤、手勤、口勤、腿勤，深入 现场严格监督检查，要善于发现隐患；现场监督做到“三不走”即发现违章制止 处理不彻底不走，隐患不排除不走，险情排除不彻底不对口交接不走。 5.工作中要坚持原则、
保安人员管理制度 第一章总则 第一条 为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促 进保安工作的建康发展，结合我公司的实际情况制定本规 定。 第二条 凡正式被本公司聘用，并已签定劳动合同被派 往各驻勤单位执行保安服务的保安员均适用本规定。 第三条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、 履行保安服务，维护公司的治安秩序，预防和制止违法犯罪 活动，协助公安消防机关维护一方平安。 第四条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权， 不能在公司所属单位以外的范围执勤。 第五条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监 督，在其指导下开展工作，保卫部对保安员负有日常管理教 育的责任。 第二章 保安员的权利和义务 第六条 保安员依法享有下列权利： 1、 保安员按照合同依法维护公司治安秩序和保护员工 生命、公司财产的安全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。 2、 执行任务的保安员发现违法犯罪分子， 有权利制止
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