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更新时间:2026.04.11
项目部临时用工管理考核标准

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项目部临时用工管理考核标准——项目部临时用工管理考核标准,可供参考。   ……   1页,编制于2014年。

08水闸工程管理考核标准

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附件 4 水闸工程管理考核标准 类别 项目 考 核 内 容 标准分 赋 分 原 则 备注 一 、 组 织 管 理 ( 150 分 ) 1、管理体制和 运行机制 管理体制顺畅,管理权限明确;实行管养分离,内部事企分 开;分流人员合理安置;建立竞争机制,实行竟聘上岗;建 立合理、有效的分配激励机制。 40 没有完成水管体制改革的,此项不得分。 管理体制不顺畅,管理权限不明确扣 10分;未实行管养分 离扣 5 分,内部事企不分扣 5 分;分流人员未得到合理安 置扣 5 分;未实行竞聘上岗扣 5 分;未建立合理、有效的 分配激励机制扣 10 分。 管 养 分 离 包 括 内 部 实 行 2、机构设置和 人员配备 管理机构设置和人员编制有批文;岗位设置合理,按部颁标 准配备人员;技术工人经培训上岗,关键岗位要持证上岗; 单位有职工培训计划并按计划落实实施,职工年培训率达到 30%以上。 30 机

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