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更新时间：2026.06.13
— 3 — 附件： 中国国电集团公司 安全技术劳动保护措施反 事 故 措 施 计划管理办法 中国国电集团公司 2014年 8月 3 日 — 4 — 目 录 第一章 总 则 ....................................................................................... 5 第二章 编制依据和原则 ..................................................................... 5 第三章 项目内容 ................................................................................... 6 第四章 管理职责 .................................
劳务分包单位管理制度 一、技术方面 1、设计变更、现场签证应及时办理，设计变更原则上超过三天 不予受理，现场签证当日发生当日签认。授权处理变更、签证的 人为工长、技术负责人共同认证。 2、计时工原则上不发生，如现场实际发生，按照力工 120元/工 日，技工 200元 /工日计算。 3、设计变更、现场签证审结时间为每季度一次。 4、保证现场水准仪、经纬仪检测合格，证书交由项目保管，完工后 返还。 5、每次施工转序必须由项目技术负责人、 安质负责人确认方可施工。 二、安质方面 1、人员进场三次内，进行岗前培训、安全考试。 2、主要施工工序须经验收合格后进行下道工序施工。 3、安质部门罚款由安质人员出具罚款单，并于当月交给技术负 责人，由技术负责人在最近次验工中扣除。 4、特种作业人员证书必须及时提供有效原件，交由项目保管，完工 后返还。 三、劳资方面 1、乙方进场前应提供与其作业人员依法签订的
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