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更新时间：2026.04.18
1 办公室工作职责 总体工作职责 1、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助 领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建 立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 2、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作， 负责对会议、 文件决定及领导批示的落实和督办工作的事项进行催办、 查办和落实。 3、负责公司各类文件、简报起草、核稿与印发；管理有关异常事 项的检核、报告、追踪与改善。 4、负责公司工作计划与部署、会议交流、领导讲话及年度总结等 材料的准备工作。 5、负责公司文件、函电等的收集、整理、拟办、送批和传阅。 6、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上 报工作。 7、负责公司各类档案收集、管理工作。 8、负责公司印信的使用和管理工作。 9、负责公司信息资料的收集、报送和管理工作。 10、负责公司行政、后勤规章制度的制订和监
投标办公室岗位职责 1. 坚守岗位，遵纪守规，负责承揽工程施工任务投标管理全面工作。 2. 努力承揽工程任务投标，完成公司下达任务目标产值的实现。 3. 负责投标人员思想教育和商务机密保密工作。 4. 掌握建筑市场动态，关注招标信息，作好各种信息的收集整理， 建立健全投标信息网络台账，积极主动指导业务人员或顾客投标 工作，确保投标工作有序开展。 5. 投标报名前期工作负责将业务员招标文件传递到相关部门和客 户，严禁利用工作之便徇私舞弊，如因工作失职或失误，致使公 司遭受经济损失和名誉损失，负责上报公司领导协调处理。 6. 协助公司领导制定公司经营策略、方针、目标、计划并负责贯彻 执行。 7. 负责收集整理公司商务信誉，了解市场价格信息等资料。完善建 设单位要求的各种投标资格预审资料（包括对顾客的承诺） 。 8. 除公司投标外，投标的单位或个人未按公司投标相关细则规定， 一律不予办理投标报名
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