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更新时间:2026.04.19
金凤金矿选矿厂技术改造实践

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金凤选矿厂原矿为含微细砷、碳的岩金矿,金品位3.02 g/t,金矿物嵌布粒度细小,以包裹金为主,金属矿物主要为黄铁矿和毒砂.生产规模扩大后,选矿指标不理想、浮选矿浆浓度较低、中矿循环量较大.为解决该问题,通过条件试验优化了药剂制度,并从提高浮选设备效率、减少过磨、科学管理、规范操作方面进行改造.生产实践表明,改造后金精矿品位22.07 g/t、回收率87.21%,相比改造前分别提高了1.02 g/t、0.62个百分点,经济效益明显.

金凤煤矿安全质量标准化奖罚制度

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大湾子煤矿安全质量标准化奖罚制度 为搞好安全生产 ,确保煤矿安全质量标准化工作顺利开展, 严格 执行法律法规和煤矿“三大规程” ,明确各级安全责任 ,特制定本奖惩 制度 一、煤矿与管理人员签订安全质量标准生产责任状 ,抵押一定数 额的安全风险抵押金 ,让各级肩上有压力,达到齐抓共管的目的。 二、全年未发生重伤以上事故 ,科级以上干部 (含安全员 )奖 2000元,对发生重伤以上事故 ,每人扣 1000元。 三、提升运输管理 ,坚持使用一坡三挡、,坚持行人不行车 .行车 不行人,坚持提升设备每日检修保养 .全年未发生责任飞车事故,司 机奖 1000元。如把关不严 ,发生飞车事故罚 1000元/次,重大的事故要 追究刑事责任。一坡三挡不全或使用不灵活 ,人车同行 ,责任人员罚款 100元/次。 四、机电设备防失爆管理制度 .严格检查井下机电设备防爆工作 , 每周开展专项防失爆检查 ,如全月未发

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