指由个人拥有．对各个企业都具有价值且适用的技能．如员工 的一般 识能力、管理知识．专业基础知识等。企业特殊技能 是指鼠x可某个企业具有价值，而对其他企业没有价值的十人 技能 如员工具有本企业某种专业技术的使用方法或具有对 本企业适片j呵他人不适用的有关企业各项政策和流程的知识 等 ，由于一般技能具有通用性．不能为企业提供竞争优势．但 它是形成企业竞争优势的基础，同时因为市场条件下企业不 能保证员工的终身就业，但应保证员工都有充分就业的能力， 所以应通过培训开发员工的一般技能，提高其未来竞争力．这 是企业吸引和留住人才的重要手段。 而重点开发员工的企业特殊技能，是企业核心竞争力的 重要来源。因为企业特殊技能不仅为企业带来更多的价值． 且由于它属于隐性知 识，属未 编码，难 以描述 的技 能，因而不 易被摸仿，员工拥有此类技能也不易市场化。所以企业要加 大投贷，不断
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