编号： 日 期： 2012.9.5 地点： 公司会议室 会议 提问 /考核 试卷考试 合 格 不合格 合格率： 培训效果评价： 记录： 培训考核记录表 培训题目：安全生产规章制度 培训教师： 考核方式及成绩： 员工通过对本公司规章制度的学习，懂得本公司作业安全的特点和主要职业 卫生危害因素，懂得自我防护，达到培训的效果 培训方式： 参加培训人员签到：（另外附表） 培训内容摘要： 公司安全生产的规章制度的学习培训，规章制度是保证一个企业正常运转的 重要因素之一，而员工对企业规章制度的了解程度，也在一定程度上反映出 其与企业的融合程度。公司组织大家进行规章制度的学习，事关公司的运作 和未来，也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中，主讲人分别就公司 的各项安全生产规章制度的全部内容进行了细致的讲解。全体职工充分了解 和学习了公司规章制度，并在会议上纷纷表示在未来的工作中，将严格遵守 公司
培训记录表 Q/PC Q -02-01-003 培训课题 培训地点 培训内容要点： 培训时间 总学时 培训人 培训记录 序号 姓 名 部门 签到时间 序号 姓 名 部门 签到时间 编制人 审核人 培训评估表 Q/HQ R -10-01-008 日期 培训题目 培训人 地点 课 时 数 培训方式 □内培 □外培 受训人名单 (共 人) 培训内容摘要： 记录人： 日期： 考核方式： □课堂提问，理解 □课堂笔试 □现场操作 □顾客认可 □笔试合格后，取得相应的资格证书 □其他方式，请说明 培训成绩： 培训人： 日期： 培训有效性的评价、验证方式： □现场操作示范 □随机现场检查 □同事评价 □提问 □笔试 □年 终评比 □其他方式，请说明 培训有效性的评价、验证结果： 评价人 /日期： 注：若评价培训有效性不符合期望要求时，应采取再培训或其他措施。
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