效能建设八项制度 为了进一步促进我院效能建设， 改进工作作风， 提高工作效 率，保证服务质量，确保群众满意，特制定效能建设八项工作制 度。 一 岗位责任制 1．岗位责任制是指实行以岗定责，明确分工，强化责任的 制度。 2．岗位责任制是我院依法履行职责，转变工作作风，提高 工作效率的重要措施。 3．制订岗位责任要科学、合理、严密，着重体现效率原则 和责权对应原则。要在保证工作质量和充分履行职能的前提下， 尽量简化工作程序，有利于提高工作效率。 4．各部门及人员要按照我院确定的职责，将各自承担的工 作任务、目标要求等进行细致分解，明确要求，责任到人，做到 各司其职，各负其责。 5．各部门和人员履行岗位责任制情况将作为其年终考核的 主要内容，考核结果与评优、评先和奖惩挂钩。 二 首问负责制 1．首问负责制是指首问责任人必须负责解答、办理或移交 给其他部门（人员）办理的制度。 2．有关客户人员来我
锅炉八项制度 一、司炉工岗位责任制 1． 严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新 型工人。 2． 坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡， 不准随意离开工作岗位。 3． 接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引 风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要 按时核对日报纪录，清点用具。 4． 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉 安全经济运行。 5． 对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。 6． 发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负 责人。 7． 对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。 二、巡回检查制度 1． 为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至 少进行一次巡回检查。 2． 检查上煤机、出渣机、二次风
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