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更新时间：2026.04.11
随着我国经济的飞速发展,国内公司发展国外业务或者是在国外建立分公司都变得很普遍,因此研究国内跨国公司在东道国实行本土化战略成为重要的课题.本土化战略包括生产经营本土化、科研开发本土化、人力资源本土化和市场观念本土化.本文以特变电工为例,在聘用本地员工、对员工的培训、绩效评估和激励机制等方面研究国内跨国公司在东道国的人力资源本土化战略.
现代经济发展已经进入到了经济全球化阶段,而且随着经济全球化程度的加深,货币与资本市场逐步的实现了一体化,这使得世界各国的企业都受到了经济全球化的影响,尤其是跨国公司,这种影响更加的深刻。因此对于跨国公司来说,做好国际财务管理工作十分必要。本文首先对加强我国国际财务管理的必要性进行了介绍,其次对加强我国跨国公司国际财务管理的内容进行了阐释;最后详细的介绍了国际财务管理的特殊部分,仅供参考借鉴。
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