考勤管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为进步加强内部管理，严肃劳动纪律，维护正常的工作秩 序，保证公司各项工作正常开展，明确公司和员工双方权利义 务，同时规范全省各级机构考勤管理工作，根据《中华人名共 和国劳动法》、《劳动合同法》，结合公司实际制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司所辖全体正式员工 ,特殊行业的执 行细则需集团公司总裁同意后在集团公司行政人事部备案。 第二章 工作时间 第三条 集团总部原则上实行 40 小时工作制度。特殊情况另行安 排。 第四条 公司正常工作时间，周一至周五， 8：00-17：30，午餐时 间 1.5小时，星期六、星期日为周休息日。（因集团产业多元化， 正常上班工作时间和休息按照分公司和部门的业务需要做出 具体规定，报集团行政部审批。 第五条 法定假日：元旦（放假 1 天）、春节（放假 3天）、清明节 （放假 1 天）、五一国际劳动节（放假 1
考勤管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为进步加强内部管理，严肃劳动纪律，维护正常的工作秩 序，保证公司各项工作正常开展，明确公司和员工双方权利义 务，同时规范全省各级机构考勤管理工作，根据《中华人名共 和国劳动法》、《劳动合同法》，结合公司实际制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司所辖全体正式员工 ,特殊行业的执 行细则需集团公司总裁同意后在集团公司行政人事部备案。 第二章 工作时间 第三条 集团总部原则上实行 40 小时工作制度。特殊情况另行安 排。 第四条 公司正常工作时间，周一至周五， 8：00-17：30，午餐时 间 1.5小时，星期六、星期日为周休息日。（因集团产业多元化， 正常上班工作时间和休息按照分公司和部门的业务需要做出 具体规定，报集团行政部审批。 第五条 法定假日：元旦（放假 1 天）、春节（放假 3天）、清明节 （放假 1 天）、五一国际劳动节（放假 1
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