1 201X年劳动保障监察工作总结及 201X年工作安排 二○○八年劳动保障监察工作总结及二○○九年工作安排 一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的 关怀指导下，按照我局及省厅的统一部署，紧紧围绕劳动和社 会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工 作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维 护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类 违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部 门和各业务科室的大力支持配合下，经过全体劳动保障监察人 员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将 201X年 工作总结如下： 一、二○○八年劳动保障监察工作开展情况 (一 )紧紧围绕中心工作，重点开展社会保险费扩面征缴监察活 动，全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性 的中心工作，进一步增强服务意识和大局意识，大力开展社会 保险扩
第一章总则 第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障 (以下称劳动保障 )法律、 法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法、权益，根 据劳动法和有关法律，制定本条例。 [释义 ]本条是关于劳动保障监察条例立法目的的规定 一、劳动保障监察的概念和特征 劳动保障监察，是指法定的专门机关代表国家对劳动和社会保障法 律、法规的执行情况进行的检查、处理、处罚等一系列监督活动。劳 动保障监察即过去所称的劳动监察， 国外亦称劳动监察。 它作为一种 国家干预责任， 是维护劳动者权益的重要的强制性手段， 目前广为世 界上许多国家所采用。 劳动保障监察具有以下基本特征： 1、专门性。劳动保障监察不同于一般的监督检查，劳动保障监 察是由专门的机关为保证劳动保障法律、 法规、规章的贯彻实施所进 行的专门监督； 2、法定性。从国际上看，劳动保障监察依法进行是各国的通行 做法。劳动保障监察履行的是政府的一项公共职
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