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更新时间:2026.04.19
物业公司员工宿舍管理制度

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员工宿舍管理制度 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的 , 公司视需要安排员工统 一入住,为保证良好的宿舍秩序,让员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁 静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境, 制定本规定,各部门及入住员工必须遵守 ,违者根据情节轻重处罚。 一、员工入住相关规定 宿舍的调配由 xxx 公司各项目指定部门、 指定人员专门负责 ,员工入住 需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下: 1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。 2. 原则上每间房每月的水、电费、煤气费由住用人自付,带家属不分 大、小、男、女,均按120元/人计收房屋租金,同时共同分摊上述相 关费用。 3. 实行宿舍长负责制 ,由单位指定宿舍长安排房间内卫生的清理 ,房 间设施的检查 ,日常维修的申报 ,入职人员床位安排 ,离职人员物品清点等。 原则上 ,宿舍长由保安队长兼任,宿舍有权对不

XX公司员工宿舍管理制度(1)

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员工宿舍管理规定 XX 管( 2010)第 11号 为了使外地员工安心工作, 营造一个安全、 舒适的住宿环境, 公司新建一幢设施齐 全的员工宿舍 ,内设闭路电视、网络线、电话及卫生设施。为了规范员工宿舍的管理, 公司特制订以下规章制度; 1、住宿条件: A 优先外地员工(北仑地区无房子的) ;B 照顾东至霞浦镇以外,西 至小港以外,南靠上傅村以外的长期住宿的远路员工,住宿时间每月 20天以上。 2、安排人员本科以上或主管管理人员以上,特殊外聘人员均安排一人一间,其他 员工二人一间(如房间有空可以照顾) 。公司为每个房间配备床铺、衣柜一个、写字台 一张、椅子一把、电视一台、电话一部,科级以上安排空调。 3、每位员工入住必须办理入住登记手续, 员工在劳动合同期满后离开公司、 辞职、 解聘时须交回其所有已领用的物资,并由主管部门确认完好后,方可办理离职手续。 4、公司对入住员工收取每个房间每月

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