第1页 共4页 特种作业与特种作业人员管理办法 为了加强、规范特种设备及特种作业人员安全管理与监督检 查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和财产安 全，促进企业的发展， 根据中华人民共和国国务院令第 373号《特 种设备安全监察条例》 、中华人民共和国国家经济贸易委员会令第 13号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 ，结合本企业实 际情况，特制定本办法。 一、特种设备与特种作业人员的定义： 1、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容 器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、以及铲车、叉车、电 瓶车、手扶拖拉机等限于厂企区内使用的机动车辆。 2、特种作业人员，直接从事特种作业的人员及管理人员。包 括电工、焊接工、切割工、电梯司机和行、吊车司机及司索员、 指挥员厂企区内使用的机动车辆驾驶员、锅炉司炉工、锅炉水处 理工、压力容器操作人员等，及其相关管理人员。 3、本
天津新河船舶重工有限责任公司 特种作业人员安全管理办法 根据国家经贸委 [1999]第 13 号“特种作业人员安全技术培训的考核管理办 法”，我公司特制定本管理办法。 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的 安全有重大危险的作业，从事这种作业的人叫特种作业操作者。 一、 本公司特种作业包括： 1、 电工作业； 2、 金属焊接、切割作业； 3、 起重机械服务业（吊车司机、司索、指挥） ； 4、 压力容器操作； 5、 厂内机动车驾驶员； 6、 放射作业。 二、 特种作业人员必须具备发下条件： 1、 年满十八周岁； 2、 身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 3、 初中以上学历，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全 技术和实际操作考核，并成绩合格 4、 符合相应工种作业特点需要的其它条件。 三、 本公司特种作业人员上岗前必须参加由安全生产综合管理
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