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更新时间：2026.08.08
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流） 1 施工现场务工人员管理制度 为了加强施工现场的管理，保障建设工程施工顺利进行，促进安全、文明施工，根据本公司的实际制定本 制度。 1、项目经理是施工现场务工人员管理的直接责任人，专业、劳务分包的务工人员由雇用单位负责管理，但 必须遵守总包单位的各项规章制度。 2、项目部根据施工现场的人数配置专、 兼职劳务管理员， 负责施工现场务工人员登记， 建立动态管理台帐， 督促检查施工现场务工人员劳动合同签订落实，负责施工现场考勤表、工资发放表、劳动合同等资料收集整理。 3、施工现场务工人员必须依法签订劳动合同，必须经过安全培训后方可上岗，新招的务工人员上岗前必须 经过三级安全教育。 4、务工人员应积极参加项目部组织的民工学校学习，接受项目部有关质量、安全、文明施工、法制及治安 管理等方面的教育培训。 5、务工人员自觉遵守安全生产、文明
欢迎共阅 润泽学校 进城务工人员随迁子女入学管理制度 一、根据《中华人民共和国义务教育法》 ，为了保障适龄儿童、少年按时接受九 年义务教育，确保全县初等教育阶段适龄儿童入学率达 98%以上，初级中等教育阶段 入学率达到 95%以上；适龄残疾儿童、少年入学率达到 70%左右，特制定本制度。 二、凡是农村进城务工子女要求入学，学校必须按照《中华人民共和国义务教 育法》要求，及时办理其入学手续，不得随意拒绝。 三、各校对农村进城务工就读的子女，生活上要爱心、爱护，学习上要帮助， 学校师生对他们不存在歧视、排斥、打骂等现象，要加强管理和教育，他们若违犯 纪律，学校也不能随意开除，或者劝其退学、转学等。 四、农村进城务工子女入学后，学校视为正式学生，要按要求编入学校学籍、 学校有责任尽量保证他们进得来、留得住、学得好、不辍学，顺利受完规定学业。 五、农村进城务工子女入学后，因父母或监护人因工作变动或
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