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更新时间:2026.04.11
预算绩效管理指标设计探讨

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预算绩效管理是现代财政管理的发展方向,是按照绩效导向的原则,对现行预算绩效管理机制进行拓展和延伸,体现的是贯穿预算编制、执行、评价等全过程的绩效预算管理.绩效指标是预算绩效管理的工具,是预算绩效管理的基础工作.本文基于各省实践,探讨完善预算绩效管理指标体系.\r\n各省预算绩效管理指标体系建设\r\n按照财政支出功能建设指标体系.如广西、贵州、辽宁、四川等省,主要特点是指标体系按照财政支出功能基本细化为若干类明细指标,且其指标分类、指标体系大同小异.这种指标设置较宏观,指标只适用于整个行业宏观评价;分类较粗,不能涵盖所有财政支出事项;没有对预算部门共性项目进行梳理.

预算绩效管理指标设计探讨

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预算绩效管理是现代财政管理的发展方向,是按照绩效导向的原则,对现行预算绩效管理机制进行拓展和延伸,体现的是贯穿预算编制、执行、评价等全过程的绩效预算管理。绩效指标是颅箅绩效管理的工具,是预算绩效管理的基础工作。

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