xx 装饰管理系统 xx 装饰设计有限公司 xx 装饰企业管理体系 ● 经营理念：做装修，交朋友，客户满意是我们最大的荣幸 . ● 企业精神：诚信经营，口碑相传，基业长青 ● 奋斗目标：成为最专业的专家设计施工品牌 ● 人的思想： 功名：取之于社会，回馈于社会 敬业：结果第一，做到最好 效率：廉正诚信，效率第一 纪律：尊重客户，服从团队 ● 人的品德：德才兼备，认真负责 ● 工作方针：注重细节，执行力强，奖罚分明，考核结果 ● 用人原则：人人是人才，赛马不相马，人人有机会成为企业的合伙人。 ● 服务准则：说到做到，用心做好每一件事，服务好每一位客户，客户 满意是我们最大的快乐。 xx 装饰企业管理条例 一、为提高员工素质及解决施工中出现的具体问题， 公司每月举行三次例行 会议，每月 XX 日为全体员工大会，地点待定，时间晚上 7时整 . 每月 XX 日为 工班长骨干以上员工大会， 时间晚
内部管理系统（人事管理系统 +客户关系管理系统） 需 求 分 析 说 明 书 2015.10.9 一、人事管理系统部分 1、系统人员类型 公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、总经理、人事部经理和人事助 理。权限定义如下表所示： 人员类型 权限描述 普通员工 查看员工资料、请假、加班、考勤、薪资等信息、填写业绩报 告 部门经理 除普通员工的权限外，还可审批请假、加班和业绩报告的信息 人事助理 修改员工资料、登记考勤信息、核实加班请假信息并计算月工 资 人事经理 除人事助理的权限外，还有指定员工起薪等权限 总经理 默认拥有部门经理的所有权限 2、系统基本功能图解 2.1 基本机构图 2.2 用例图解 3、功能详情 3.3.1 登录页面 需要登录的人员， 对于不同的身份， 他们的权限是不一样的。 当用户输入 ID和密码时， 查询数据库，如用户名和密码正确，则进入相应的员工信息页面，
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